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SK 海力士增加 AI 芯片開發(fā)部門

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12 月 6 日消息在半導體行業(yè)引發(fā)廣泛關(guān)注。據(jù) Businesses Korea 昨日報道,SK 海力士昨日重磅宣布完成 2025 年的高管任命和組織架構(gòu)優(yōu)化,這一舉措猶如一場戰(zhàn)略布局的重塑,將對其未來發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。本次調(diào)整規(guī)模宏大,任命了 1 位總裁、33 位新高管及 2 位研究員,如此大規(guī)模的人事變動背后,蘊含著公司對未來發(fā)展方向的深入思考與精準定位。

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為提升決策效率,該公司推行 “C - Level” 管理體系,這一體系依據(jù)核心職能分工明確責任與權(quán)限,是現(xiàn)代企業(yè)管理高效運行的關(guān)鍵架構(gòu)。在這一體系下,業(yè)務(wù)單元被精心劃分為包括AI基礎(chǔ)設(shè)施(CMO)、未來技術(shù)研究院(CTO)、研發(fā)(CDO)和生產(chǎn)(CPO)在內(nèi)的五大部門。每個部門各司其職,又相互協(xié)同,共同推動公司整體業(yè)務(wù)的穩(wěn)步前行。


據(jù)詳細介紹,新設(shè)的AI芯片開發(fā)部門整合了DRAM、NAND和解決方案的開發(fā)能力,這一整合堪稱精妙之舉。通過整合,著眼于下一代AI內(nèi)存等未來技術(shù),旨在促進公司整體的技術(shù)協(xié)同。不同類型芯片開發(fā)能力的融合,將為AI芯片的創(chuàng)新與性能提升創(chuàng)造更多可能,有望在激烈的AI芯片市場競爭中脫穎而出。


新設(shè)的量產(chǎn)部門同樣意義非凡,它將統(tǒng)籌前端與后端內(nèi)存生產(chǎn),這種統(tǒng)籌模式能夠有效推動技術(shù)工藝協(xié)同,實現(xiàn)生產(chǎn)流程的優(yōu)化與高效。并且,該部門還將全力支持包括龍仁半導體集群在內(nèi)的新工廠建設(shè),為公司的產(chǎn)能擴張與技術(shù)升級奠定堅實基礎(chǔ)。此外,公司還敏銳地察覺到地緣政治形勢和全球主要半導體政策對企業(yè)發(fā)展的影響,加強了全球事務(wù)團隊,新增多名外交和貿(mào)易領(lǐng)域的專家,以便更好地應對復雜多變的外部環(huán)境,在全球半導體產(chǎn)業(yè)格局中保持競爭優(yōu)勢。

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其中 33 名新高管中超過七成來自技術(shù)領(lǐng)域,這一數(shù)據(jù)充分顯示出公司對技術(shù)研發(fā)的高度重視。這些來自技術(shù)領(lǐng)域的高管將負責下一代半導體研發(fā)等關(guān)鍵業(yè)務(wù),他們的專業(yè)知識與創(chuàng)新思維將為公司的技術(shù)突破注入強大動力。公司特別指出,新提拔的管理者多來自HBMDRAM等核心產(chǎn)品競爭力提升團隊,這無疑凸顯了公司對未來增長的戰(zhàn)略布局,緊緊圍繞核心產(chǎn)品的競爭力提升,不斷拓展市場份額,穩(wěn)固行業(yè)地位。


SK 海力士CEO 郭魯正滿懷信心地表示:“面對日益變化的商業(yè)環(huán)境,我們將通過此次高管調(diào)整與組織重組,平衡現(xiàn)有業(yè)務(wù)和未來發(fā)展的基礎(chǔ),進一步穩(wěn)固AI內(nèi)存領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)導地位。” 這一表態(tài)彰顯了公司對此次變革的期待與決心,也讓外界對SK 海力士的未來發(fā)展充滿信心與期待。

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在全球半導體產(chǎn)業(yè)競爭激烈且技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動變革的大背景下,SK 海力士的 2025 年高管任命與組織架構(gòu)優(yōu)化成為行業(yè)焦點。億配芯城ICGOODFIND始終密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)。SK 海力士推行 “C - Level” 體系,整合AI芯片開發(fā)資源,統(tǒng)籌量產(chǎn)與加強全球事務(wù)團隊,技術(shù)領(lǐng)域高管占比高且聚焦核心產(chǎn)品競爭力提升,旨在穩(wěn)固AI內(nèi)存領(lǐng)導地位。這為半導體企業(yè)在高管團隊組建、組織架構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略與市場競爭應對方面提供了參考范例,促使行業(yè)深入思考如何通過內(nèi)部變革提升自身競爭力與適應市場變化能力。

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